通过本科教学合格评估 启动硕士学位授予立项单位建设工作 迈入优质强校建设新征程
2月5日，教育部办公厅发布通知（教督厅函〔2025〕3号），经高等教育评估评价专家委员会审议，沈阳科技学院正式通过本科教学工作合格评估；正式启动硕士学位授予立项单位建设工作，标志着学校正式迈入优质强校建设发展的新征程。
党建引领夯实发展根基 融合赋能激活办学动能
12月，学校成功召开第二次党员大会，圆满完成换届选举，进一步筑牢办学治校的政治与组织根基；与沈阳理工大学签署党建结对共建协议，搭建校际融合共建的合作交流平台。中层干部选聘工作严格规范程序，采取“引进+提任”相结合的选用模式，共选聘副处级以上干部18人，选聘结果获全校上下广泛认同。学校抗美援朝精神育人实践基地被辽宁省教育厅确定为“一校一馆”项目并面向中小学团体开放，全年累计接待校内外各类团体参观学习41批次、超3000人。学校“沈科易班”成功入选全国易班“优质思政内容建设”培育项目，原创MV获国家级平台推广；6项课题获批省级高校党建研究课题立项，立项数量位居全省高校前列。
构建三全五维双创体系 实现平台赛事育人新突破
以“三全引领·五维融合”教育生态体系为核心，推动创新创业教育在平台、赛事、育人三大维度实现全面突破。年内接待省教育厅、兄弟院校、社会各界调研考察交流32次，来访超3000人次，创历史新高；赛事成果丰硕，获中国国际大学生创新大赛辽宁赛区奖项37项，全年组织各类双创赛事115场，累计获省级以上奖项735项，成功承办由辽宁省教育厅主办的“全国高等院校数智化企业经营沙盘大赛（辽宁赛区）”和“辽宁省智能制造科普创意创新大赛”等两项重要赛事，11个项目获省级双创教育建设项目立项；育人实效深化，通过持续推进专创融合，培育敢闯会创的新时代人才，为辽宁振兴发展提供坚实创新支撑。
织密群团建设纽带 凝聚校地协同新合力
学校群团建设多点发力、成果丰硕，以多元载体凝聚发展合力，赋能师生成长与地方建设。4月23日至24日，学校召开第一届“双代会”五次全会，围绕学校优质强校十年规划发展核心议题展开深入讨论交流，共商学校发展蓝图。9月20日，辽宁省沈阳科技学院校友会成立暨第一届会员大会召开，学校以校友会为纽带凝聚校友资源，共建学术、事业与发展共同体。10月22日，学校妇女联合会成立暨第一次妇女代表大会顺利召开，选举产生第一届执行委员会，为全校女教职工和女大学生搭建交流发展平台，汇聚巾帼智慧助推学校发展。11月5日，第六次学生代表大会成功召开，聚焦青年成长核心需求，书写新时代青年使命答卷。学生为第七届中国粮食交易大会、沈阳市马拉松等大型活动及场馆提供志愿服务80余场次，参与学生4700余人次，全校学生志愿服务时长累计超5万小时。
科研攻坚实现创新突破 硬核实力护航高质量发展
锚定“优质强校”建设目标，以有组织科研激活创新动能，荣获2025年度辽宁省科学技术进步奖二等奖，核心技术攻关取得关键性突破；产学研协同创新持续深化，师均科研经费达成4万元目标，科研服务区域发展实现新突破。学校聚焦四大重点学科，精准布局科研平台，新建10个校级产业研究院/研究所并推进实质化运作，精心培育10个校级科研团队；同时出台高层次人才科研启动基金管理办法，持续优化科研生态、激发创新活力，为建设“科研攻关聚能高地”筑牢根基。
优治理强人才双轮驱动 激活力促发展提质增效
学校锚定内涵发展核心，以“治理现代化+人才强校”双轮驱动，筑牢高质量发展制度根基与人才支撑。在治理优化上，深化目标管理与考核机制改革，年初与二级单位签订目标责任状，围绕学科建设、人才培养等核心任务细化责任清单；出台覆盖专任教师、辅导员、管理干部等全员的绩效考核办法，构建“目标设定-过程督导-实绩考评-结果运用”全链条机制，以实绩导向激发干事创业活力。在人才建设上，坚持“引育评用”并举：出台高层次人才引进办法，提供团队建设、薪酬待遇等竞争性支持，成功引进学科急需博士10名；优化校内培养政策，落实学费补贴、时间保障等举措，在职攻读博士学位18名（新增9名）；修订职称评审办法，破除“唯论文、唯数量”倾向，建立契合应用型定位的评价体系，高级职称人员占比从29%提升至36%，队伍结构持续优化。9月10日，召开教师节表彰大会，表彰“师德标兵”“最美教师”等55名先进个人，以典型引领厚植师德师风，凝聚育人合力。
深耕师资培育体系建设 获省级师资工作新殊荣
3月28日，学校荣获“2024年度辽宁省高校师资培训工作先进集体”称号，成为省内唯一获此殊荣的民办高校。学校以“深化师资培育体系改革”为主线，年度开展各类师资培育活动近30项，服务教师超4000人次。创新AI教学五阶闭环培训模式，成功孵化15门校级智慧课程；助力教师团队获省级教育教学信息化大赛一等奖等6项荣誉；选派14名教师脱产进修、59名教师校外实践，持续强化“双师双能型”队伍建设；年内选派98名专业教师外出培训学习、参加学术会议，助力教师掌握学科前沿动态、创新教育教学方法。
一体化赋能精准促就业 双选会搭建学子成才桥梁
学校以“实习-毕业设计-就业”教师一体化指导为核心，联动访企拓岗与校园双选会，构建全方位就业服务体系，助力毕业生高质量就业。12月17日，“致未来——与沈科英才同行”2025届毕业生校园双选会在北校区风华体育馆举办，吸引省内外170余家优质企业参会，央国企及上市企业占比22%，发布岗位3000余个，现场收取简历2053份，658名学生达成初步就业意向。前期，校领导带队走访企业86家，带动全校累计走访200余家企业，覆盖重点产业聚集区，精准对接人才需求。依托合作平台，学校推行“双导师”制，将企业实际项目融入实习与毕业设计，以集中实习强化实践能力，实现知识能力与岗位需求精准匹配。根据麦可思第三方调查，2025届毕业生就业满意度为88.15%，用人单位对学校就业指导、校园招聘的满意度均为92.50%，用人单位对毕业生的总体满意度为100.00%，充分彰显学校人才培养与就业服务的双重成效。
聚焦前沿搭建交流平台 论坛汇智孕育发展新机
学校紧扣时代发展脉搏与区域产业需求，聚力搭建校地企协同创新平台，年内成功举办产教融合赋能发展、先进装备制造人才培养、环保领域产学研合作、数智时代会计产业需求与教育创新协同发展等四场高规格学术论坛。系列论坛汇聚省内外高校、科研院所、行业企业200余名专家学者，吸引兄弟院校、地方政府、合作企业300余名代表参会。省生态环境厅、省科技厅、沈阳空港经济区、自贸区沈阳片区、沈阳综合保税区、沈阳市工业和信息化局等政府部门有关领导先后莅临参加论坛。各论坛聚焦绿色发展、AI赋能、数智会计等前沿议题，围绕人才培养、技术转化、产业升级等方面进行深入研讨，凝聚协同发展共识，充分彰显学校服务区域经济社会发展的责任担当。
师生角逐体育赛场竞技 体教融合绽放校园新荣光
学校体育竞技多点开花、再谱新篇，师生携手在各级赛事中屡获佳绩，尽显“更高、更快、更强、更团结”的体育精神。学生层面，校技巧啦啦操队、武术队、跳绳队等多支运动队征战国家级、省级赛场，覆盖14个大项、46个分项赛事，获国家级一等奖4项，省级一等奖11项、二等奖13项、三等奖8项，用亮眼战绩彰显青春风采。教师层面，11月19日-23日，在大连举办的辽宁省大学生羽毛球锦标赛中，校领导带队参赛，在校长组双打项目中力挫群雄、勇夺冠军。
